Relevanz des Studienabschlusses nach >5 Jahren BE
Tach zusammen!
Ich selbst habe nach meinem Abschluss (Uni, Dipl-Ökonom) vor kurzem den Berufseinstieg ohne die schlimme Phase der Arbeitslosigkeit geschafft (Yippie!).
Tatsache ist, dass insbesondere drei Faktoren bei der Auswahl der Bewerber entscheiden:
- Studienleistungen
- relevante Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudentenjobs während des Studiums
- Persönlichkeit (sofern man es zum Interview schafft)
Wie ist da die Erfahrung derer, die schon einige Jahre (>5) im Job sind und schon gewechselt haben? Verschieben sich die Prioritäten der Personaler? Wird man nach 10 Jahren immer noch gebeten sich für bestimmte Noten zu rechtfertigen?
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